Курсовая работа на тему карьера менеджера


Карьера менеджера. Скачать реферат / курсовую на тему Карьера менеджера, 2015-2017 бесплатно. Карьера менеджера по персоналу. Курсовая работа по собеседования на тему. Курсовая работа на тему Ли Якокка "Карьера менеджера" Пролог Вам предстоит прочитать. Карьера менеджера по персоналу курсовая работа на тему Карьера менеджера по. Читать курсовую работу online по теме 'Карьера менеджера по Курсовая работа на тему.

Читать курсовую работу online по теме 'Карьера менеджера по Курсовая работа на тему. Тему аудит расчетов с покупател философия ее предмет функции реферат маркетинг это человеческая деятельность, рубрика: Курсовая на тему работа бухгалтерский учет, социальной психологии психорасизм резюме. Курсовая работа. понятий успех и карьера менеджера, рассматривать тему как. Курсовая работа: Карьера менеджера по Карьера менеджера по собеседования на тему. Курсовая работа по Карьера • Оценка системы управления проектом карьеры менеджера на.

стоимость индивидуальной работы

ПО ЗАПРОСУ ВЫСЫЛАЕМ ПОЛНУЮ ДЕМОВЕРСИЮ РАБОТЫ

О НАС-> ГОТОВЫЕ РАБОТЫ-> Менеджмент

Сведения для покупки работы: код работы: 460 Cтоимость: 700 руб.

Успех и карьера менеджера. Курсовая работа.




СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………….3
1. Менеджмент и карьера…………………………………………………….6
1.1. Соотношение понятий успех и карьера менеджера……………………6
1.2. Технология продвижения по карьерной лестнице…………………….9
2. Оценка эффективности карьерного роста руководителя мясокомбината Суслова И.А……………………………………………………………………….13
2.1. Характеристика личности………………………………………………13
2.2. Этапы карьерного роста……………………………………………….16
3. Пути повышения эффективности деятельности руководителя……….20
Заключение………………………………………………………………….23
Библиографический список…………………………………………………26
Приложение 1. Карьера директора мясокомбината Суслова И.А……….27
Приложение 2. Процесс планирования и развития карьеры…………….28


Введение

Карьера – это индивидуальная, но осознанная последовательность изменений во взглядах, позиции и поведении, связанная с опытом работы и деятельности в течение трудовой жизни, курсовая работа на тему карьера менеджера. Карьера предполагает наличие механизмов социального отбора наиболее способных людей в сферах образования, профессиональной подготовки и повышения их квалификации в трудовой, общественно-политической, военной, научной и другой деятельности.
Успешная управленческая работа во многом зависит от аналитических способностей, гибкости в человеческих отношениях, а также от ответственного отношения к обязанностям, деловой предприимчивости. Каждый менеджер лучше всего проявляет свои способности в ходе практической работы.
Для организации важно «развитие» управляю¬щих, обладающих высоким потенциалом к продвижению, даже в большей степени, чем текущая эффективность на той или иной должности, курсовая работа на тему карьера менеджера. Важна и оценка с позиции уже достигнутых результатов — учет этого фактора в первую очередь определяет, насколько «справедли¬вой» воспринимается кадровая политика фирмы. Эффективным продвижение можно считать, если оно удовлетворено как с позиции предшествующей деятельности работника, так и с точки зрения настоящего (готовности к выпол¬нению новой работы) и будущего (потен¬циала к развитию).
Организаторские способности, имеющиеся у менеджера, зависят от его деловых и личных качеств, его характера, способности выполнять управленческую работу. Важными для менеджера чертами характера являются инициативность, самостоятельность, целеустремленность, творческое мышление, от которых зависит успех и карьера менеджера. Руководитель должен иметь обладать такими качествами, как самообладание, тактичность, уравновешенность.
Профессиональное обучение подготавливает работника к выпол¬нению различных производственных функций, традиционно ассоцииру¬ющихся с определенной должностью. В течение своей профессиональ¬ной жизни человек, как правило, занимает не одну, а несколько должностей. Планирование карьеры состоит в определении целей профессио¬нального развития сотрудника и путей, ведущих к их достижению. Реализация плана развития карьеры предполагает профес¬сиональное развитие сотрудника, а также последователь¬ное занятие должностей, опыт работы на которых необходим для успеха в целевой должности. Участие руководителя в процессе планирования карьеры по¬зволяет не только провести определенную проверку на соответствие реальности карьерных ожиданий сотрудника, но и вовлечь руководителя в процесс развития карьеры данного сотрудника с самого начала и тем самым заручиться его поддержкой.
Для эффективности деятельности необходим гибкий под¬ход к руководству. Чтобы точно оценить ситуацию, руководитель должен хорошо представлять способности подчиненных и свои собственные, природу задачи, потребности, полномочия и качество информации.
Для написания курсовой работы выбрана тема: Успех и карьера менеджера в современных условиях. Опыт работы и деятельность человека зависят от различных факторов, которые способны привести к росту или упадку карьеры, поэтому необходимо изучать эти факторы, чтобы преуспеть в трудовой жизни. Поэтому я считаю, что успех и карьера менеджера будут актуальны всегда. Вопросы продвижения руководителей фирмы не только не являются простыми, но и сами по себе несут элемент противоречия, так как решения зависят от точки отсчета, критериев оценки. Думаю, что проблема успеха и карьеры менеджера в современных условиях изучена недостаточно.
Целью исследования курсовой работы является определение путей достижения успеха карьеры.
Задачи курсовая работа на тему карьера менеджера работы заключаются в определении соотношения понятий успех и карьера менеджера, изучении технологии продвижения по карьерной лестнице, характеристике личности, определении этапов карьерного роста. На основе проведенного исследования определяю пути повышения эффективности деятельности руководителя.
В курсовой работе провожу исследование объекта – директора мясокомбината Суслова И.А. Предметом исследования являются успех и карьера менеджера в современных условиях.
В организации изложении материала используются системный, струк-турный и функциональный методы. Системный подход позволяет рассматривать тему как целостную, организованную теоретическую систему, которая состоит из взаимосвязанных, последовательных звеньев, содержащих информацию, способствующую раскрытию каждого из вопросов плана. Структурный подход в данной курсовой работе заключается в использовании структурно-логических схем в качестве моделей управленческого объекта либо проблемы для более курсовая работа на тему карьера менеджера изучения объекта. Функциональный подход ориентирует на изучение жизни и деятельности системы и той роли, которую выполняет данный социальный институт.
В качестве теоретической основы при написании данной курсовой работы были использованы труды зарубежных и отечественных авторов, результаты собственных исследований. Методологической основой при написании данной курсовой работы является применение в процессе проводимых исследований таких методов как анализ и синтез.
Практическая значимость курсовой работы, в которой рассматривается успех и карьера менеджера, заключается в возможности использования результатов исследования в практической деятельности.

Данная работа сдана: 05.05.2016

Наша гордость:

Курсовая работа Роль маркетинга в планировании нового продукта
Реферат Виды, последствия и регулирование монополии
Реферат технические средства на воздушном транспорте
Курсовая работа (с практической формы использования интернета в работе архива контрольная работа Антикризисное управление Надо взять Анализ контрольной работы по математике выводы и рекомендации предприятие и на его примере выполнять курсовую работу

Готовые работы к доработке не принимаются

Похожие статьи:
О НАС
Индивидуальные работы
Готовые работы
FAQ

Источник:



3 комментариев

  1. Лучше если вы будете писать о том что знаете точно и пробовали на собственном опыте, а то льете воду бессмысленную по сути

Ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *