Курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии


Готовая курсовая работа - Досрочные пенсии, цена 1200 рублей, отправим на почту через пару. Курсовая работа на тему: «Страховые пенсии по старости» по дисциплине (профессиональному модулю) «Право социального обеспечения» Выполнил (а): Оценка Студент (ка) группы "___" _____ 20__ г. Купить курсовую работу на тему «Трудовые пенсии по государства Курсовая работа. курсовая работа по дисциплине Государство и право на тему: Страховые пенсии и их виды; понятие и виды, классификация и структура, 2015-2016, 2017 год. Право на досрочное назначение курсовая работа, трудовой пенсии. Право на получение.

Право на досрочное назначение курсовая работа, трудовой пенсии. Право на получение. КУРСОВАЯ РАБОТА. выше размер будущей пенсии. Взносы на ее на досрочное назначение. Право на назначение досрочное пенсии по старости в связи с особыми труда условиями сохранено только за теми, кто на 1 2003 января будет иметь не менее половины специального требуемого стажа. Право на досрочное назначение творческая работа пенсиях» назначение пенсии по. Скачивание Досрочное назначение трудовой курсовая работа вы не авторизованы на. Право граждан на досрочные трудовые пенсии регулируется ст. 27-28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым отдельные категории граждан имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

• членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов.

При установлении гражданину, являющемуся получателем пенсии по старости, группы инвалидности ему назначается ежемесячная денежная выплата.

Процедура обращения за ежемесячной денежной выплатой, рассмотрения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации этих обращений, перечень документов, рассматриваемых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при обращении граждан за ежемесячной денежной выплатой, правила установления, начисления и организации доставки ежемесячной денежной выплаты регулируется Порядком осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан РФ.2

Ежемесячная денежная выплата назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на указанную выплату. Днем обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства заявления со всеми необходимыми документами.

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением ежемесячной денежной выплаты как инвалиду какой-либо группы, должны быть приложены документы:

  • удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству(паспорт);
  • об установлении инвалидности (справка бюро медико-социальной экспертизы).

При назначении ежемесячной денежной выплаты впервые данная выплата устанавливается гражданину с предоставлением набора социальных услуг, то есть за минусом его стоимости, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии. В данный набор включается обеспечение бесплатными лекарственными средствами, санаторно-курортным лечением, а также бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте.

Гражданин может отказаться от получения набора социальных услуг на следующий год путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства в срок договор на исполнение научно исследовательских работ 1 января до 1 октября текущего года.

Условия назначения трудовой пенсии.

Нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закреплены правила назначения трудовых пенсий.

Право на трудовую пенсию имеют:

  • граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 №167-ФЗ 
  • нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца.      
  • иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации

Трудовая пенсия по старости назначается с:

  • достижением возраста: мужчинам- 60 лет, женщинам- 55
  • при наличии страхового стажа не менее 5 лет.

Трудовая пенсия по инвалидности назначается при:

  • наступлении инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям.
  • наличии факта трудовой деятельности (её продолжительность на право не влияет).

При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанная пенсия назначается независимо от того, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств  к  существованию.

Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.

Структура трудовых пенсий.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

  • базовой части;
  • страховой части;
  • накопительной части.

Порядок финансирования частей трудовых пенсийопределяется Федеральным законом от 15 декабря 2001 года (с последними изменениями) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" работодатель обязан перечислять в пенсионный фонд страховые взносы, на финансирование которых уплачивается до 20% от фонда заработной платы предприятия.

Эти взносы для граждан 1967 года рождения и моложе распределяются между тремя составляющими трудовой пенсии – базовой, страховой и накопительной:

Базовая часть(6% от размера зарплаты) – идет в федеральный бюджет и далее на выплату нынешних пенсий. Она не отражается и не сохраняется на лицевом (личном) счете будущего пенсионера.

Базовая часть пенсии предназначена для выплаты пенсий нынешним пенсионерам. Базовая часть имеет фиксированный законодательно определяемый размер, одинаковый для всех пенсионеров и не зависит от заработка, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии получал пенсионер в прошлом. Эта часть трудовой пенсии подлежит индексации в зависимости от инфляции в стране.

Страховая часть(8% от размера зарплаты) – отражается на лицевом счете застрахованного лица как долг государства перед ним, но не сохраняется, а идет на выплату нынешних пенсий.

Страховая часть пенсии непосредственно зависит от размера заработной платы застрахованного лица, т.е, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии. чем выше заработная плата, тем выше страховые платежи, следовательно, выше размер будущей пенсии. Взносы на ее финансирование поступают и суммируются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан и представляют собой пенсионные обязательства государства перед застрахованными лицами, при этом поступившие средства идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Таким образом, на личных страховых счетах происходит накопление не самих средств, а обязательств государства перед гражданином. Накопленный объем полученных прав регулярно индексируется в том же темпе курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии в те же периоды, что и базовая часть трудовой пенсии. Информация о размере страховой части индивидуального лицевого счета доводится до сведения застрахованных граждан ежегодно.

Накопительная часть(6% от размера зарплаты) – отражается на лицевом счете застрахованного лица и сохраняется (инвестируется) в пользу застрахованного лица. В результате эта часть пополняется также за счет дохода от инвестирования накопленных средств.

Накопительная часть предназначены для инвестирования и получения дополнительного дохода в пользу будущего пенсионера. Средства, поступающие от работодателя, и доход, полученный от их инвестирования, учитываются Пенсионным фондом в специальной части индивидуального лицевого счета отдельно от пенсионных взносов, перечисленных на страховую часть трудовой пенсии. Владелец пенсионного счета вправе выбирать организацию, которая будет профессионально управлять этим капиталом.

В составе трудовой пенсии граждан 1966 года рожденияи старше нет накопительной части. Эта доля их пенсии включена в страховую часть, которая в результате курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии 14%. Как-либо управлять своей государственной пенсией люди этого возраста не могут, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии. Но они могут создать себе дополнительную пенсию через те же механизмы, через которые осуществляется управление накопительной частью государственной пенсии.

                                     Страховой стаж.

Общий страховой стажСпециальный (профессиональный) страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФ.

Периоды работы за пределами России включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством России или международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР.

Наравне с указанным в страховой стаж засчитывается следующие  периоды:

  1. Прохождение военной службы (другой приравненной к ней службы);
  2. Получение пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. Уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
  4. Получение пособия по безработице;
  5. Содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылки;
  6. Уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. Проживание супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. Проживание за границей супругов работников диппредставительств, консульских учреждений РФ, торговых представительств РФ и т.п., но не более пяти лет в общей сложности.

Эти периоды засчитываются в страховой стаж в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности). Страховой стаж исчисляется в календарном порядке.

В случае совпадения по времени и нескольких периодов, входящих в страховой стаж, курсовая работа на тему ремонт основных средств назначении пенсии учитывается только один из них по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии.

При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами.

Периоды работы после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Государственное и негосударственное пенсионное обеспечение.

Сегодня Пенсионная система РФ основывается на обязательном социальном страховании и социальной помощи государства.

Также нужно отметить внедрение страхового стажа, т.е. теперь пенсия напрямую зависит от количества проработанных лет и уплаты страховых взносов соответственно.

Государственное пенсионноеобеспечение- это назначение и выплата пенсий военнослужащим, инвалидам, участникам ВОВ, гражданам, которые пострадали от техногенной или радиационной катастрофы, государственным служащим. Этот вид пенсий выплачивается из федерального бюджета России.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ)- это некоммерческая организация, целью которой являются услуги социального обеспечения граждан. У негосударственного пенсионного Фонда есть разработанные условия, на которых и обслуживаются участники, заключившие договор. Негосударственный Фонд накапливает пенсионные поступления граждан, постоянно осведомляет своих вкладчиков о состоянии их пенсионных счётов и осуществляет выплаты негосударственных пенсий.Негосударственный пенсионный фонд - это и есть нашедополнительное пенсионное обеспечение, возможность самим устанавливать размер своей пенсии и способ получения в старости хорошей надбавки к общей трудовой пенсии.

Глава II. Сохранение права на досрочные трудовые пенсии.

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии и его основания.

Во вступившем в действие с начала 2002 года Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» названо несколько категорий граждан, которым снижен возраст выхода на пенсию.

Это, прежде всего женщины, родившие пять и более детей и матери инвалидов с детства, воспитавшие детей до восьмилетнего возраста, женщины, родившие двоих детей и проработавшие установленное законом время на Крайнем Севере, а также инвалиды по зрению первой группы и граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты).

Раньше общепринятого срока на пять лет, устанавливается пенсия тем, кто проработал не менее 15 лет на Крайнем Севере, либо 20 лет – в приравненных к таким районам местностях.

Отдельным работникам, например, занятым на подземных горных работах, на морских рыбных промыслах, а также спасателям и пожарным, летчикам, медицинским, педагогическим и творческим работникам досрочные пенсии курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии независимо от возраста за достаточно длительную профессиональную деятельность.

В новом законе сохранена возможность досрочного выхода на пенсию по старости для работников, отработавших положенное время в производствах, с вредными и опасными для здоровья условиями труда.

Сниженный пенсионный возраст устанавливается мужчинам в 50 лет, женщинам - в 45, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах их трудовой стаж составляет не менее 20 и 15 лет. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. утвержден Список № 1 профессий, занятость в которых дает право на эту льготную пенсию.

На пять лет снижается общепринятый пенсионный возраст для мужчин и женщин, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12, 5 лет и 10 лет имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Эти профессии и работы определены Списком № 2, принятым тем же постановлением Кабинета Министров.

Кроме того, в статье 27 вышеуказанного Федерального закона названы конкретные профессии, которые также служат основанием для назначения досрочной пенсии в связи с вредными условиями труда.

В частности, мужчины идут на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50 лет, если они имеют страховой стаж, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии, необходимый для назначения пенсии по Списку № 2, и при этом трудились соответственно 12, 5 лет и 10 лет

  • в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных изыскательских работах;
  • в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения);
  • на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов в гражданской авиации.

Для мужчин пенсионный возраст наступает в 55 лет, для женщин – в 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет и трудились соответственно не менее 20 и 15 лет

  • в курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
  • в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
  • в инженерно – техническом составе по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Если женщина проработала трактористом, машинистом в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистом строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет имеет страховой стаж не менее 20 лет, она имеет право на пенсию в 50 лет.

Это те случаи, когда работник имеет все основания для назначения пенсии досрочно в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда.

За указанной категорией работников сохраняется право на назначение с 1 января 2002 года трудовой пенсии досрочно при условии, что лица, проработавшие в таких профессиях и должностях, имеют не курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии половины необходимого для назначения досрочной пенсии специального трудового стажа на дату назначения досрочной пенсии.

Право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем подразумевается выполнение работы не менее 80 % рабочего времени.

Если работники в связи с сокращением объемов производства трудились неполную рабочую неделю, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж исчисляется по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Основным документом для назначения льготной пенсии является трудовая книжка.

Фактическая трудовая занятость рабочая тетрадь для самостоятельных и контрольных работ по математике подтверждаться в каждом конкретном случае уточняющей справкой, которую выдает администрация предприятия со ссылкой на архивные документы того периода.

Основанием для подтверждения выполняемой тяжелой работы могут служить штатное расписание, документы на заработную плату, приказы о закреплении рабочих за определенными участками работ, журналы приема и сдачи смен, табеля учета рабочего времени, курсовая работа по тему учет финансовых вложений процесс и другие. Поэтому при выдаче уточняющей справки для назначения choices pre intermediate контрольные работы пенсии ответственность несет администрация предприятия.

Досрочное назначение трудовых пенсий безработным гражданам.

Статьей п. 1 и 2 32 Федерального закона Российской Федерации3

определены условия досрочного выхода на пенсию безработныхграждан:органы службы занятости могут предложить безработным гражданам при отсутствии возможности трудоустройства назначить с их согласия пенсию досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, если безработные граждане:
  • были уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
  • не достигли возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
    • имеют страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также необходимый стаж па соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решение о выдаче безработному гражданину предложения о курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии выходе на пенсию принимается органами службы занятости на основании сведений о ходе предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы.

Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию может быть выдано службой занятости в том случае, когда исчерпаны все возможности гражданина найти работу. Так предложения на досрочную пенсию выдаются безработным гражданам в случае, когда:

  • исчерпаны все возможности по трудоустройству;
  • граждане проживают в отдаленных сельских поселениях, деревнях, где нет работодателей и возможности трудоустройства, даже в рамках общественных работ;
  • граждане длительно состоят на учете в службе занятости, утратили право на получение пособия.

Пенсия назначается пенсионным органом на весь период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости.

Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральнымзаконом"О трудовых пенсиях в Российской Федерации".  При этом расходы, связанные с назначением пенсии, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Практическая часть.

Судебная практика.

№1.

РЕШЕНИЕ

Симоновский районный суд г.Москвы с участием адвоката Гостевой С.Н., рассмотрел дело по исковому заявлению П.Е.Г. к ГУ ПФР № 4, в котором истца просила суд признать незаконным вынесенное в отношении ее решение комиссии по пенсионным вопросам об отказе в назначении досрочной пенсии

УСТАНОВИЛ:

П.Е.Г. подала в суд указанный иск к ответчику, ссылаясь на то, что последний незаконно отказал в назначении ей досрочной пенсии по старости в связи с неподтверждением специального стажа, который предоставляет возможность получить досрочную пенсию.

Ответчик в лице своего представителя требования истца признать отказался, указав, что досрочная трудовая пенсия ей назначена быть не может.

Суд, заслушав пояснения истца и ответчика, огласив показания ранее допрошенных свидетелей и другие материалы, находящиеся в деле, находит, что курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии должен быть удовлетворен по следующим основаниям.

К спорным правоотношениям применяются Закон РФ «О трудовых пенсиях в РФ», Постановление Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 года, Постановление Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года, которыми установлено, что право на досрочную пенсию по старости имеют мастера строительных и монтажных работ и производители работ.

Истец полагает, что ответчик неправомерно отказался зачесть период ее работы в должности мастера СУ № 449 с 01.01.1992 года по 30.12.1994 года, мастера Строительной компании с 04.01.1995 года по 05.07.1996 года, прораба в той же компании с 05.02.1996 года по 05.07.1996 года, прораба в ЗАО «А» с 08.07.1996 года по 31.12.1997 года, прораба в ООО «А» с 01.01.1998 года по 30.04.1998 года, прораба в ООО «АМ» с 21.09.1998 года по 21.05.1999 года в трудовой стаж для назначения досрочной пенсии.

Ответчик не оспаривает, что с учетом указанной выслуги П.Е.Г. имеет право на назначение досрочной пенсии с момента обращения за ее назначением, однако полагает, что в иске должно быть отказано, поскольку документально не подтверждена полная занятость истца на соответствующих строительных работах.

Кроме того, за периоды с 26.09.1997 года по 31.12.1997 года и с 01.01.1999 года по 21.05.1999 года работодателями истца не были сданы индивидуальные сведения застрахованного лица, а за период с 21.09.1998 года по 31.12.1998 года истцу не начислялась заработная плата.

С данным доводом ответчика суд согласиться не может, поскольку из архивных справок, выданных филиалом № 5 Объединенного архива, личной карточки, справок, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии из лицевого счета застрахованного лица, трудового контракта, других материалов дела, а также показаний допрошенных по делу свидетелей Б.В.М. и А.Ю.А. следует, что все спорные периоды П.Б.Г. работала в должности мастера и прораба на строительстве зданий и сооружений в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, в том числе, с переработками.

Невыплата истцу заработной платы в период с 21.09.1998 года по 31.12.1998 года, как и неисполнение работодателями истца обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица (работника) в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством, не может быть вменено в вину работнику и служить основанием к отказу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Данная позиция нашла свое отражение в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П.

Суд полагает необходимым зачесть все вышеуказанные периоды работы П.Е.Г, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии. в ее трудовой стаж как работу с тяжелыми условиями труда, что дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать ответчика зачесть П.Е.Г, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии. спорные периоды работы в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости как работу с тяжелыми условиями труда.

Обязать ответчика назначить П.Е.Г. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением.

№ 2.

РЕШЕНИЕ

        9 октября 2009 года Мытищинский городской суд Московской области в составе судьи Курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии А. Л., при секретаре П-ной М. В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 3 по иску Ф-ва А. Н. к ГУ — Главное управление Пенсионного фонда России № 6 по г. Москве и Московской области о зачете в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

        Ф-ов А. Н. обратился в суд с иском к Главному Управлению ПФР № 5 по г. Москве и Московской области, просил признать отказ в назначении пенсии незаконным, зачесть в специальный трудовой стаж исключенный период работы в должности плавильщика на плавильном участке в Производственно-коммерческой фирме «А» с 09.07.1993 года по 18.10.1995 года и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в Пенсионный фонд — с 28 ноября 2007 года (л. д. 11,91 — 92).

В обоснование своих требований истец указал, что решением комиссии по пенсионным вопросам ГУ — Главного управления ПФР № # по г. Москве и Московской области от 17 января 2008 года ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа по Списку № 1. Истец считает, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии, что выработал установленный законом срок для досрочного назначения пенсии по старости, в связи с чем, ответчик обязан включить в трудовой стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости, указанный в исковом заявлении период работы.

В судебном заседании представитель истца Кулакова И. А. поддержала заявленные требования в уточненной редакции, просила суд их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ГУ — Главного управления ПФР № 10 по г. Москве и Московской области по доверенности — Е-ин А. А. исковые требования не признал, поддержал доводы, изложенные в отзыве (л. д. 75 — 77).

В возражение представитель ответчика пояснил, что решением комиссии по пенсионным вопросам ГУ — Главного Управления ПФР № # по г. Москве и Московской области истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. Разделом XI подразделом 1а «Литейное производство» Списка № 1 предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по старости для плавильщиков металлов и сплавов. Согласно записям в трудовой книжке истца, в период с 09.07.1993 года по 18.10.1995 года он работал в должности плавильщика металлов и сплавов, вместе с тем, не представляется возможным сделать однозначный вывод о работе в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели. Представленная архивная справка от 18 октября 2006 года действительно указывает на то, что в спорный период Ф-ов А. Н, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии. работал в должности плавильщика, однако не представлены документы, на основании которых была выдана данная справка. Следует отметить, что период отпуска без сохранения содержания с 17.10.1994 года по 08.11.1994 года вообще не может быть включен в специальный стаж.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

На основании ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом, при этом каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и иных случаев, установленных законом.

По смыслу п. п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ,трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В судебном заседании установлено, что 28 ноября 2007 года Ф###ов А. Н. обратился в ГУ — Главного Управления ПФР № # по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости. При рассмотрении его заявления решением комиссии по пенсионным вопросам от 17 января 2008 года к зачету в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, не был принят период работы с 09.07.1993 года по 18.10Л995 года в должности плавильщика металлов и сплавов, что курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии назначение досрочной пенсии (л. д. 9 — 10).

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях. Действия указанных списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года № 517 было распространено на территории РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных Списков.

Разделом XI подразделом 1а «Литейное производство» Списка № 1 (код 11 ЮЮОа-16626) предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по старости для плавильщиков металлов и сплавов.

Представитель ответчика, мотивируя причины отказа, ссылается на то, что не имеется документального подтверждения факта льготной работы истца, предусмотренной Списком № 1.

При разрешении настоящего спора суд принимает во внимание, что в соответствии с п. 5 Постановления Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 года № 16/19 «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ № 173-ФЗ,в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Согласно архивной справки № 6291-01от 18 октября 2006 года (л. д. 12), в спорный период Ф-ов А. Н. работал в должности плавильщика, работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, за период с 17.10.1994 года по 08.11.1994 года предоставлялся отпуск без сохранения содержания.

Суд соглашается с доводами ответчика о том, что к указанной справке не были представлены документы, на основании которых она выдана, однако, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии, по мнению суда, данное обстоятельство не может являться основанием для отказа истцу в зачете в специальный стаж указанного периода работы и применяться при оценке трудовых прав истца.

Как усматривается из представленных по запросу суда архивных копий лицевых счетов по заработной плате (л. д. 94 — 96) и архивной копии лицевой карточки (л. д. 98) Ф-ва А. Н., работавшего в ТОО «Производственно-коммерческая фирма «А», в спорный период истец был занят непосредственно на плавильных работах, осуществлял свою трудовую деятельность полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессии.

Изучив представленные истцом доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что истец имеет право на досрочное назначение пенсии по старости. Суд не может согласиться с доводами ответчика и считает, что период работы истца, исключенный при подсчете его специального стажа, подлежит зачету в специальный трудовой стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме того, лишение истца права на получение досрочной трудовой пенсии по старости считается, по мнению суда, незаконным, ущемляющим его права, поскольку наличие предусмотренных Законом предпосылок и условий, необходимых для ее назначения, установлено в судебном заседании.

РЕШИЛ:

Обязать ГУ — Главное управление ПФР № # по г. Москве и Московской области назначить Ф-ову А. Н. досрочную трудовую пенсии по старости с 28 ноября 2007 с учетом включения в специальный трудовой стаж указанного периода работы.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение 10 дней.

№ 3.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судья Пирогова М.В.

Докладчик Берман Н.В.

28 ноября 2012 года судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда в составе:

председательствующего Орловой О.А.,

судей Берман Н.В. и Уколовой О.В.,

при секретаре П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Липецке дело по апелляционной жалобе ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усманском районе Липецкой области на решение Усманского районного суда Липецкой области от 10 октября 2012 года, которым постановлено:

"Исковые требования И. удовлетворить:

Признать за И. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", засчитав ей в специальный стаж следующие периоды:

курсы с отрывом от производства: с 10.01.2002 г. по 13.02.2002 г., с 30.01.2006 г. по 02.03.2006 г. - в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

работа в должности <должность> отделения анестезиологии-реанимации: с 01.08.1992 г. по 09.01.2002 г., с 14.02.2002 курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии. по 13.11.2002 г. - в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области назначить И. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" с 02.08.2012 года".

Заслушав доклад судьи Берман Н.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

И. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усманском районе Липецкой области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, указывая, что решением комиссии по пенсионным вопросам ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усманском районе Липецкой области ей было отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа, в специальный стаж не были включены периоды курсов с отрывом от производства с 10 января 2002 года по 13 февраля 2002 года, с 30 января 2006 года по 02 марта 2006 года, а периоды работы с 01 августа 1992 года по 09 января 2002 года, с 14 февраля 2002 года по 13 ноября 2002 года засчитаны в специальный стаж в календарном порядке. С учетом уточнения требований, просила суд признать за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признать незаконным решение ответчика N от 16 августа 2012 года, обязать ответчика включить ей в специальный курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии вышеуказанные периоды в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год 6 месяцев, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за ее установлением, то есть со 02 августа 2012 года.

Представитель курсовая работа на тему принципы права понятия и виды ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усманском районе Липецкой области исковые требования не признал, полагая, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии соответствует действующему законодательству.

Суд постановил решение, резолютивная часть которого изложена выше.

В апелляционной жалобе ответчик ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усманском районе Липецкой области просит отменить решение суда в части включения в специальный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации, ссылаясь на неправильное применение норм материального права.

Выслушав истицу И., возражавшую против удовлетворения жалобы, изучив материалы дела, проверив доводы жалобы, судебная коллегия полагает решение суда законным и обоснованным и не подлежащим отмене.

В силу пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, с 01 августа 1992 года истица была принята на работу в <данные изъяты> <должность> отделения реанимации и анестезиологии; в период с 01 декабря 2000 года происходили переименования как <данные изъяты> в <данные изъяты>, так и наименования отделения (анестезиолого-реанимационное; анестезиологии и реанимации, отделение анестезиологии-реанимации) и должности истицы (<должность>).

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усманском районе Липецкой области N от 16 августа 2012 года истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого льготного стажа на момент обращения.

Из материалов дела следует, что на основании протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 16 августа 2012 года N И. не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды курсов с отрывом от производства с 10 января 2002 года по 13 февраля 2002 года, с 30 января 2006 года по 02 марта 2006 года, а периоды работы с 01 августа 1992 года по 09 января 2002 года, с 14 февраля 2002 года по 13 ноября 2002 года засчитаны в специальный стаж в календарном порядке.

Включая в специальный стаж периоды работы в должности <должность> отделения анестезиологии-реанимации: с 01 августа 1992 года по 09 января 2002 года, с 14 февраля 2002 года по 13 ноября 2002 года в льготном исчислении, суд правильно применил Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной иной работой по охране здоровья населения, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, которым утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, предусматривающий, что врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

Применяя к данным правоотношениям положения Постановления Министерства труда Российской Федерации от 14 мая 2001 года N 38 "О порядке включения в выслугу, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" периодов работы в территориальных медицинских объединениях", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июня 2006 года N 464 "Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений", которым установлено тождество наименования структурного подразделения "анестезиология и реанимация" наименованию структурного подразделения "анестезиология-реанимация", с учетом того факта, что в спорный период истица осуществляла лечебную деятельность в структурном подразделении лечебно-профилактического учреждения, входившего в состав <данные изъяты>, курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии, суд пришел к верному выводу, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, в льготном исчислении.

Решение суда в данной части сторонами не обжалуется.

Выводы суда о включении периода нахождения И. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 10 января 2002 года по 13 февраля 2002 года, с 30 января 2006 года по 02 марта 2006 года в специальный стаж, соответствуют положениям статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

Суд правильно исходил из того, что нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, следовательно, работник имеет право на получение всех льгот, предоставляемых в связи с указанной работой, которую она выполняла до направления на курсы повышения квалификации.

Коль скоро прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности, приравнивается к выполнению работы, работник имеет право на получение всех льгот, предоставляемых в связи с указанной работой, за время нахождения работника на курсах повышения квалификации работодателем производятся соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит зачету в специальный стаж в таком же порядке, как и работа, которую истица выполняла до направления на курсы повышения квалификации.

Соответственно, с учетом установленного судом льготного исчисления стажа, время нахождения истицы на курсах повышения контрольные работы алгебра мордкович решебник гдз с 10 января 2002 года по 13 февраля 2002 года, с 30 января 2006 года по 02 марта 2006 года подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Доводы апелляционной жалобы ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усманском районе Липецкой области аналогичны заявленным возражениям ответчика в суде первой инстанции, не содержат каких-либо обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда или опровергали выводы судебного решения, и не могут служить основанием к отмене решения суда.

Коль скоро в стаж работы истицы подлежат включению спорные периоды работы в льготном исчислении, что с учетом признанного ответчиком специального стажа составляет более 30 лет специального стажа, суд пришел к верному выводу об удовлетворении курсовая работа на тему досрочное назначение пенсии И. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной иной деятельности по охране здоровья населения. Оснований для отмены либо изменения решения не имеется.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Усманского районного суда Липецкой области от 10 октября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области - без удовлетворения.

                                                             Задачи.

  1. Аникин В. С. обучался по очной форме обучения в учебном заведении среднего профессионального образования и получал пенсию по случаю потери кормильца. В 19 лет он закончил данное обучение и выплата пенсии, соответственно, была прекращена. Однако через год он поступает в ВУЗ и вновь на очную форму обучения.

Будет ли Аникин В. С. вновь иметь право на пенсию по случаю потери кормильца?

Решение:

Согласно пп. 1 п. 2 ст. 9 ФЗ № 173, Аникин имеет право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца, т. к. он обучается на очной форме обучения и не достиг возраста 23 лет, но согласно пп. 2 п. 1 ст. 22 ФЗ № 173, выплата прекращается в случае истечения шести месяцев со дня приостановления выплаты.

  1. 10 июня Кудрявцев С. А. заключил с работодателем трудовой договор и 11 июня, в соответствии с указанным трудовым договором, должен был приступить к исполнению своих трудовых обязанностей, однако к работе не приступил и вообще не вышел на работу.

Будет ли Кудрявцев иметь право на получение трудовой пенсии по инвалидности?

Решение:

Согласно п. 3 ст. 8 ФЗ № 173, Кудрявцев имеет право на получение трудовой пенсии по инвалидности, т. к. является застрахованным лицом.

  1. Гражданка Лебедева обратилась к юристу за разъяснениями. Она сказала, что в декабре 2010 года у неё умер муж, который был единственным кормильцем. Сама она не работает, воспитывает ребенка, которому 3 года.

Какая пенсия положена Лебедевой и её ребенку?

Решение:

Согласно пп. 1, 2 п. 1 ст. 9 ФЗ № 173, Лебедевой и её ребенку положена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, т. к. она осуществляет уход за ребенком в возрасте до 14 лет, а ребенок является несовершеннолетним гражданином.

Заключение.

Различные формы заботы общества о нетрудоспособных появились еще в Древнем мире, но сначала они носили характер отдельных мер, а в настоящее время материальное обеспечение детей, инвалидов и престарелых является главным направлением социальной политики государства.

В заключение данной курсовой работы можно подвести итоги.

Пенсионная система России является составной частью государственного социального страхования. Эта система имеет всеобъемлющий характер и включает страхование по старости, инвалидности, потере кормильца, временной нетрудоспособности, беременности и родам, на случай безработицы и медицинское страхование.

Пенсионное обеспечение базируется на общенациональном законодательстве, его финансирование осуществляется на основе обязательных страховых взносов работодателей, работников и самостоятельно занятого населения, а также ассигнований из федерального бюджета.

Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц. Существуют трудовые пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей. Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено.

Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). В соответствии с пенсионным законодательством таким правом обладают: установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан.

Общим и безусловным требованием для любой пенсионной системы является вопрос создания государством правовых, организационных и экономических условии, обеспечивающих сохранение (согласно общественному договору) приобретенных работниками прав на пенсию такого размера, который был бы приемлемым как для их получателей, так и для плательщиков взносов.

                                             Приложения.

Приложение № 1.

Таблица «Члены семьи, имеющие право на назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца».

Приложение № 2.

Таблица «Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости».

Список используемой литературы.

  1. Конституция РФ.(от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от  30.12.2008 N 7-ФКЗ)
  2. Федеральный закон № 27-ФЗ (от 01.04.1996; ред. от 28.12.2013) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
  3. Федеральный закон № 56-ФЗ (от 30.04.2008; ред. от 28.07.2012) «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2013).
  4. Федеральный закон  № 75-ФЗ (от 07.05.1998; ред. от 28.12.2013) «О негосударственных пенсионных фондах».
  5. Федеральный закон № 111-ФЗ (от 24.07.2002; ред. от 28.12.2013) «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».
  6. Федеральный закон № 166-ФЗ (от 15.12.2001; ред. от 02.07.2013) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
  7. Федеральный закон № 167-ФЗ (от 15.12.2001; ред. от 28.12.2013) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
  8. Федеральный закон № 173-ФЗ(от 17.12.2001; ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
  9. Федеральный закон № 212-ФЗ (от 24.07.2009; ред. от 28.12.2013) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.01.2014).
  10. «Право социального обеспечения России».Захаров М.Л., Тучкова Э.Г.(2-е изд., испр. и перераб. - М.: изд-во БЕК, 2002).
Источник:



3 комментариев

  1. Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  2. Да таков наш современный мир и боюсь наверное с этим ни чего нельзя поделать:)

  3. У любви много лиц. Любовь иногда улыбается, иногда смеется, иногда плачет, а иногда она, как разъяренная дикая кошка, гримасничает, шипит и через мгновение бросается тебе в лицо, чтобы выцарапать глаза. Бойся такой любви.

Ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *